El sábado 9 de setiembre, miembros del Capítulo de Estudiantes PRSSA USMP recibieron una capacitación sobre personal branding a través de un workshop dirigido por Francesca Rojo Matta, miembro de PRSA y especialista en el área de Comunicación Interna de una entidad pública. Esta reunión giró sobre los siguientes ejes temáticos:
- Cómo potenciar tu marca personal
- Tips para tener un buen CV y para una entrevista
- La importancia de LinkedIn.
“¿Qué es la marca personal y por qué es tan importante para los comunicadores?”, fue la pregunta que inició el debate en esta capacitación. “Es la huella indeleble que dejamos en las demás personas”, afirmó Francesca Rojo. Además, resaltó la importancia de definir tu propio estilo, crear espacios que te distingan, utilizar el networking, y trabajar en la confianza y la reputación. Asimismo, recomendó a los asistentes la elaboración de un proyecto de vida. “Si fueras una marca, ¿cuál sería tu plan de marketing?”, preguntó.
Este workshop continuó con el desarrollo de tres dinámicas que, además de generar un intercambio de ideas entre los asistentes, demostraron la habilidad que cada uno tiene al momento de presentarse ante un especialista de reclutamiento. Esto último puede llegar a poner nervioso a un candidato, pero se debe tener presente la forma en cómo uno se «vende» para lograr ese cargo. «Habla de tus logros, de las habilidades que te diferencian de los demás y de tus metas como profesional», señaló Rojo.
Por último, Francesca hizo hincapié en el rol que cumple LinkedIn, la red social profesional más utilizada del mundo. “Al momento de exportar tu personal branding, LinkedIn es el medio y no el fin”, afirmó la ponente. En ese sentido, brindó algunos tips para el buen uso de esta red: «Actualiza tu información, aumenta tus contactos, utiliza una foto profesional, preséntate ante las demás personas y establece un vínculo con ellas. Todos tenemos algo que aportar, no solo esperes a recibir información que pueda ser de tu interés. Escribe, orienta y ayuda”, concluyó Matta Rojo.
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